الخميس 18 أبريل 2024 مـ 03:55 مـ 9 شوال 1445 هـ
موقع الأرض
رئيس مجلس الإدارةخالد سيفرئيس التحريرمحمود البرغوثيالمدير العاممحمد صبحي

هاني سويلم يتسلم نتيجة مسابقة تعيين المهندسين بوزارة الري

وزير الري: حريص على إختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة

- الوزارة تعمل لخدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر من خلال تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى

- التطوير المؤسسى والتحول الرقمى وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة يأتي في مقدمة أولويات الوزارة

- الدكتور الشيخ : عدد المهندسين بالمسابقة يبلغ ٢٤٠ مهندساً ، وقد بلغت نسبة الذكور ٧٨% ونسبة الإناث ٢٢%

إستقبل الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، اليوم الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة، حيث تسلم الدكتور سويلم من الدكتور الشيخ نتيجة شغل (240) وظيفة مهندس بالوزارة ، لتقوم الوزارة بإعمال شئونها في إستكمال مراحل المسابقة .

وتوجه الدكتور سويلم بالشكر للدكتور الشيخ ولفريق العمل بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حسن إدارة المسابقة ، مشيداً بمنظومة التقييم الإلكترونية التي إستخدمها الجهاز في إختيار أفضل العناصر المتقدمة .

وأكد الدكتور سويلم حرصه على إختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة ، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر ، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى.

وتناول الاجتماع عدة موضوعات منها ملف التطوير المؤسسي للوزارة والتحول الرقمي وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة ، حيث أكد الدكتور سويلم أن هذه الملفات تأتي على رأس أولويات الوزارة ، حيث تم بالفعل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المكثفة لمختلف المستويات الوظيفية بالوزارة وجهاتها التابعة .

وفيما يخص مسابقة المهندسن بوزارة الرى .. أشار الدكتور/ الشيخ أن عدد المهندسين يبلغ 240 مهندساً منهم ( 190 مهندس مدني ، 29 مهندس ميكانيكا ، 15 مهندس كهرباء ، 4 مهندس حاسب آلي ، 2 مهندس اتصالات) ، وقد بلغت نسبة الذكور 78% ونسبة الإناث 22% .

الجدير بالذكر أنه تم فتح باب التقديم في الإعلان المركزي في الفترة من 20 فبراير الى 7 مارس 2022 ، وبلغ عدد المتقدمين 6280 متقدم ، وتوافرت الشروط المطلوبة في الإعلان على 5695 منهم ، وحضر منهم الامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز عدد 4406 خلال الفترة من ٢٣-٢٩ مارس ٢٠٢٢ حيث خضع المتقدمون للتقييم لإمتحان إلكتروني يشتمل على عدة محاور تتعلق بالجدارات والقدرات وقياس مهارات إستخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية والتحول الرقمي والمعارف العامة ، إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب .. وفي مرحلة لاحقة خاض الذين إجتازوا الامتحان الالكتروني للتقييم الشفوي (المقابلة) حيث بلغ عددهم 293 متقدم حضر منهم 275 متقدم وذلك لاختيار 240 مرشح .

موضوعات متعلقة